赞皇企业2017年最新招聘信息概览：该公司现面向社会广泛招募各类人才。招聘职位涵盖多个领域，包括工程技术、市场营销、财务管理等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，同时拥有相关领域的专业知识和经验。赞皇企业承诺为员工提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。此次招聘活动旨在进一步充实企业人才储备，推动公司业务的持续发展和壮大。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着时代的进步和经济的发展，人力资源的流动与配置日益成为企业和求职者关注的焦点，2017年，赞皇企业凭借卓越的业务发展和广阔的市场前景，积极扩大规模并寻求优秀人才的加盟，本文将详细介绍赞皇企业2017年最新的招聘信息，为求职者提供详尽的岗位信息和应聘指南。

公司背景

赞皇企业自创立以来，始终秉持诚信、创新、务实的经营理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，经过多年的发展，赞皇企业已成为行业内的佼佼者，拥有完善的组织架构和强大的技术团队，随着业务的不断扩展，赞皇企业正积极寻求各类优秀人才共同开创美好未来。

招聘岗位及要求

1、市场营销经理

职责：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。

要求：本科以上学历，市场营销相关专业，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。

2、软件开发工程师

职责：负责软件设计、编码、测试及维护工作。

要求：计算机相关专业本科以上学历，熟练掌握至少一种编程语言，具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。

3、财务管理人员

职责：负责财务预算编制、成本控制、财务分析等工作。

要求：财务、会计相关专业本科以上学历，熟悉财务软件操作，具备良好的数据分析能力和职业道德。

4、人力资源管理专员

职责：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作。

要求：人力资源相关专业本科以上学历，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜在能力。

4、录用通知：经过综合评估后，公司将向录用者发放录用通知。

福利待遇

赞皇企业秉承“以人为本”的理念，为员工提供丰厚的福利待遇，包括：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假及产假等。

3、培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展。

4、晋升空间：提供完善的晋升通道和岗位晋升制度。

5、其他福利：员工生日会、节日关怀、年度旅游等。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历。

2、投递简历时，请附上近期一寸免冠照片。

3、面试时，请携带相关证件原件（身份证、学历证书等）。

4、应聘者请关注公司官方网站或招聘平台，以获取最新的招聘信息。

赞皇企业2017年最新招聘信息为您呈现，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，让我们携手共进，为实现“赞皇梦想”而努力！

联系方式

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

网址：[公司官网]

敬请关注赞皇企业2017年最新招聘信息，期待您的加入！